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Oct 31

Bajas de larga y situaciones excepcionales (de la teoría a la práctica)

 

Carolina Fernández del Pino Vidal. Secretaria de Acción Sindical de ANPE-Madrid

Carolina Fernández del Pino Vidal, secretaria de Acción Sindical de ANPE-Madrid

 

 

 

En el 2012 se recortaron muchos derechos de los docentes y entró en vigor la legislación que nos afecta en situación de incapacidad temporal.

Desde entonces, en ANPE-Madrid, además de exigir e iniciar medidas jurídicas para que se revirtieran estos recortes, hemos elaborado documentos, dado charlas en los centros, resuelto consultas de afiliados, intervenido en distintas instancias e intentado que los profesores tuvieran instrumentos para afrontar esta nueva situación. Para que les afectase lo menos posible.

Ayudando a afiliados he aprendido que es importante tener en cuenta cada detalle, ya que estos dictan la forma en que hay que gestionar la baja, por lo que es importante tener en cuenta:

  • si la baja se debe o no a accidente laboral.
  • duración de la ausencia.
  • si hay que presentar baja o justificante de reposo en ausencias de menos de 4 días.
  • si la baja se debe o no a circunstancia excepcional.
  • cuáles son las circunstancias excepcionales
  • cuáles son los documentos que hay que entregar y a quién (depende de la duración).
  • qué documentos justificativos tienen que acompañar los anteriores documentos y los plazos para entregarlos.
  • cómo rellenar los documentos.
  • cómo te va a afectar la nomina
  • cuándo hay que pedir el subsidio de MUFACE en caso de baja prolongada.
  • cómo te van a pagar a partir del 91 día.
  • en el caso de cobrar el subsidio por baja prolongada, cómo te va a afectar para la declaración de Hacienda el haber cobrado de dos pagadores (la Comunidad de Madrid y MUFACE) .
  • y durante este último año, cómo afectan las bajas a las pagas extras (esto, menos mal, desaparece el próximo año).

Después de dos años lidiando con toda la problemática que esta normativa ha provocado, este verano, desafortunadamente, tuve que poner en práctica todo lo que había aprendido:

  • Cuando te dan ciertos diagnósticos, el mundo se para y durante un tiempo hay cosas que no te importan, como por ejemplo, las consecuencias del papeleo.
  • Tener que pedir el justificante y rellenar el papel de circunstancia especial parece casi un insulto. Uno no quiere ser circunstancia excepcional, lo que quiere es no estar enfermo.
  • Los médicos no saben nada acerca de justificantes ni diferencian entre Seguridad Social y MUFACE, se meten en el ordenador y hacen lo que pueden. A pesar de mis advertencias mi médico me dio de baja primero por la Seguridad Social y luego por MUFACE. Si ú o tus familiares no estáis atentos, tendréis que hacer varios viajes hasta conseguir los documentos adecuados.
  • Tener que pedir el subsidio de MUFACE molesta ya que es un recordatorio más de que la enfermedad va en serio y que ya llevas 3 meses lidiando con ella.
  • Las enfermedades son caras y perder poder adquisitivo mientras estas inmerso en una no tiene ninguna gracia.
  • Tener que pensar en Hacienda y, en mi caso, en dos declaraciones de la renta (ya que me va a afectar dos años naturales), es cuando menos un engorro.

Ahora entiendo los despistes que les he visto cometer a los afiliados. En algunos momentos de la vida hay cosas que sobran, cumplimos con ellas por la cuenta que no trae, pero en nuestro foro interno sabemos que, al menos durante ese tiempo en que estamos luchando contra algo más grave, no deberían distraernos con papeleos.

Por otro lado esta experiencia me ha enseñado que tenemos una suerte increíble por tener este sistema sanitario público que cubre todas nuestras necesidades. Los médicos, enfermeras y todo el personal sanitario con el que he tratado han sido atentos, comprensivos, eficaces y pacientes. No me he encontrado con ningún médico ‘altivo’, ni ninguna enfermera que no intentase tranquilizarme.

Doy gracias a que vivo aquí, donde la Sanidad Pública es un derecho y no, por ejemplo, en Estados Unidos, donde nuestra burocracia sería el menor de mis problemas ,ya que tendría que lidiar con las asegurados médicas (como mi amiga americana, que teniendo lo mismo que yo, tiene que batallar para recibir los distintos tratamientos que necesita).

Como anécdota final, decir que el otro día me llamo mi médico de cabecera para preguntarme si habíamos hecho la baja por la Seguridad Social o por MUFACE, que parece ser que le habían llamado de la Seguridad Social diciendo que le faltaba el parte de confirmación de mi baja. Por lo visto estoy de baja por la Seguridad Social y por MUFACE… ¡a ver si tengo suerte y cobro dos veces!

Cuando me reincorpore voy a dar charlas de bajas y correspondiente papeleros a los médicos, que falta les haces a los pobres.

Ene 12

¿Importa la calidad de la enseñanza?

Manuel Diez Diez

Manuel Diez Diez

Manuel Diez Diez, vicepresidente ANPE-Madrid

 

Si alguien de la Administración pretende seguir hablando de calidad de la enseñanza, de búsqueda de la excelencia o de algo similar, no puede, ni por un instante, plantearse hacerlo mientras se mantengan los efectos del Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo.

¿Se puede hablar de esos términos y no cubrir las bajas del profesorado hasta transcurrir diez días lectivos?

¿Hay alguna medida más nociva en detrimento de la calidad y de la excelencia?

Dejo la respuesta en manos de la Administración, porque la de los profesores ya la sé.

Igualmente podríamos hablar de la consideración al profesor, si le castigamos con descuentos del 50% de haberes por caer enfermo.

¿Hay algún premio para el que acude a trabajar  enfermo?

Yo conozco más de uno en esta situación, pero no conozco a nadie al que se le haya premiado.

Pensemos, reflexionemos y actuemos con sensatez y coherencia.